钢铁是现代工业的基石，同时也是全球碳排放最高的制造业门类之一，全球钢铁产业碳排放约占工业总排放30%，是实现《巴黎协定》1.5℃温控目标的核心攻坚领域。长期以来，钢铁行业减排存在核算边界模糊、目标缺乏科学锚点、上下游割裂、转型路径无统一标准等痛点，自主减排承诺普遍存在“漂绿”隐患。

　　SBTi钢铁框架区别于传统能耗限额、自愿环保承诺，核心特征是气候科学性、边界强制性、路径可验证三重约束，所有准则均匹配全球钢铁行业分配的1.5℃温控碳预算，杜绝企业宽松自定减排目标。

　　分层目标体系：短期攻坚+长期深度脱碳双轨要求

　　规范强制企业同步设定近期5-10年强度目标与2050长期净零目标，两套目标不可割裂，短期投资必须适配长期深度脱碳路线，禁止高碳设备新建、扩建的“锁碳”行为。

　　2030近期减排硬性指标

　　以热轧钢碳排放强度（tCO₂e/t热轧材）为统一核算单位，区分矿石基长流程、废钢基短流程差异化路径：纯高炉矿石路线企业2030年碳强度较基准年降幅不低于30%，年均线性减排率≥4.2%；高废钢配比电炉企业依托循环原料可适度调整强度降幅，但仅靠提升废钢比例无法满足全部减排要求，必须同步推进工序节能与能源清洁化。通用标准要求范围1+2排放覆盖不低于95%，仅允许5%以内低价值辅助排放豁免，基准年需选取近5年内生产平稳、数据完整的年度，停产、技改异常年份不得作为核算基准。

　　2050长期净零刚性约束

　　到2050年企业范围1直接排放较2021基准年削减91%以上，剩余微量工艺排放仅允许通过永久性碳移除（CCUS）抵消，单纯林业碳汇、外购碳信用不可作为主体脱碳方案；长期目标下范围3价值链排放覆盖比例提升至90%，倒逼全产业链协同减碳。

　　SBTi钢铁行业专项规范并非一套简单的碳指标考核工具，而是一套覆盖生产工艺、能源结构、资源循环、全价值链、企业治理的完整可持续发展治理体系。在全球碳中和与国内双碳战略并行的时代背景下，钢铁企业落实SBTi科学碳目标，本质是告别高碳粗放发展模式，建立以气候科学为底层逻辑的长效低碳经营模式。对于行业而言，以SBTi标准为指引，推动长短流程差异化转型、氢冶金与循环废钢双路径并行、上下游协同控排，才能真正破解钢铁产业高碳困局，在保障工业基础供给稳定的前提下，实现经济效益、资源循环与气候保护协同统一，构建适配1.5℃温控目标的可持续钢铁产业新格局。