SBTi既是标准制定者，为企业和金融机构设立科学的减排目标而制定严格的科学标准；同时也是一个独立实体，负责科学碳目标的验证，以确保这些目标与《巴黎协定》将全球升温控制在1.5℃以内的目标保持一致。1.5℃的控温目标也意味着企业需要在2030年前减少一半的二氧化碳排放量，并在2050年前实现净零排放。

    sbti对企业使用工具时通过步骤确定减排目标数值范围：

    （1）排放量化：企业需要量化其碳排放量，包括直接排放（范围1）和间接排放（范围2和范围3）。

    （2）选择基准年，设定目标年：企业需要选择一个基准年作为比较的基准；并确定一个或多个目标年。

    （3）选择减排目标类型：企业可以选择绝对减排目标（减少总排放量）或强度减排目标（减少单位产出或活动的排放量）。

    （4）应用行业特定方法：工具会根据电力行业的特点，提供不同的方法来设定减排目标，例如基于历史排放趋势、行业平均水平或技术潜力等。

    （5）计算和验证目标：工具会帮助企业根据上述信息计算出一个具体的减排目标数值。企业可以将这个目标与SBTi的指导原则进行对比，以确保目标具有科学依据并符合全球减排要求。

    科学碳目标和其他减排目标有什么区别？

    为了将升温限制在1.5°C，我们必须到2030年将排放量减半，到2050年实现净零排放，自主设定的减排目标不能够保证满足最新的气候科学要求。

    一般的减排目标的设定是一种自下而上的方式，先确定可行的方式，再设立目标；而科学碳目标采用自上而下的方法，根据气候科学设定目标，并据此制定目标实现计划。

    企业自主设立的目标：企业关注的只是自身表现良好，而未必真正考虑到实现控温目标真正需要什么，换言之，我们不知道他们是否真的对1.5℃的目标做出了贡献。

    净零目标：如果我们对“净零”没有规范的定义，那它可能成为一种“漂绿”策略。企业可以通过碳抵消实现表面的“净零”（如购买绿证），而SBTi规定，碳抵消不能作为企业的减排手段（除了最后的５％碳排放），企业必须通过实质性的减排措施（例如，使用清洁能源、进行工艺升级等）实现“净零“。

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