随着全球气候变化问题日益严重，减少温室气体排放已经成为企业的重要责任和挑战。企业在制定碳减排目标时，需要采用科学的方法和明智的策略，以实现可持续发展和应对气候变化的要求。而科学碳目标正是企业制定减排目标、对外做出碳中和承诺的重要工具。

    sbti科学碳目标目前提供三种目标形式，近期目标，远期目标和净零目标。其中，如果企业选择加入科学碳目标，近期目标是必须选项，而远期目标和净零目标是可选项。SBTi自2022年7月调整标准要求，自7月15日起只接受1.5°C的温升目标。也就是意味着，加入SBTi的企业，都必须按照1.5°C的温升路径设置近期目标。

    近期目标的时间范围是提交科学碳目标之日起5～10年，若企业2025年提交科学碳目标，那么企业可以在2030年到2035年内选择一年，作为近期目标的年份，设置科学碳目标的近期目标。

    企业的减碳之旅并不在完成近期目标后终止，在完成近期目标设定后，到实现净零目标前，若企业有意愿，企业也可以按照1.5°C的温升路径实施相应的减碳工作，这期间的减碳目标即为远期目标。而科学碳目标要求，承诺净零的企业需要在2050年前实现净零，所以远期目标的时间范围通常是近期目标完成到实现承诺净零的年份。

    近期目标和远期目标都是对企业的温室气体减排提出了要求，而净零目标在减排的基础上，还提出了“中和”的要求。所以企业在设置净零目标时，需要：

    1.设置符合1.5°C温升路径的近期减排目标（必须）

    2.设置符合1.5°C温升路径的远期减排目标（必须）

    3.开发价值链外的碳汇项目，抵消企业价值链排放（可选）

     4.利用开发的碳清除碳汇“中和”剩余的温室气体排放（总量不高于基准年的10%）（必须）

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